Hati-hati Quite Firing, Trik Licik Perusahaan Untuk Memecat Anda Hingga Resign Sendiri
Hati-hati Quite Firing, Trik Licik Perusahaan Untuk Memecat Anda Hingga Resign Sendiri
Foto: Istockphoto
Hati-hati Quite Firing, Trik Licik Perusahaan Untuk Memecat Anda Hingga Resign Sendiri
Baca juga: Ingin Jadi Lebih Pintar, Anda Cukup Lakukan 3 Hal Ini Dalam Satu Jam
5. Dihapus dari tim
Hubungan antara teman kantor adalah bagian penting dari kepuasan kerja. Cirinya adalah manajer atau atasan mendorong rekan kerja untuk menjauhkan diri dari karyawan yang menjadi target.
Ini bukan tentang perilaku karyawan yang terlihat dingin. Itu hanya bos atau manajer yang memberikan pekerjaan kepada rekan lain dalam grup sambil diam-diam menawarkan pekerjaan individu kepada karyawan yang di-PHK.
6. Kurangnya dukungan manajerial
Kurangnya dukungan dari manajemen adalah salah satu tanda peringatan utama dari PHK diam-diam. Pemimpin mungkin tidak selalu dapat memberikan informasi atau sumber daya penting saat diminta oleh karyawan.
Dalam kebanyakan kasus, manajer tidak mencoba mendorong mereka dan memotivasi karyawan mereka atau mengarahkan mereka ke tantangan dan peluang baru.
Pemimpin tidak membantu memecahkan masalah dan menolak untuk melindungi anggota tim dari kendali atau oposisi dari anggota tim lainnya.
Editor
:
Tags
Berita Terkait
BPN Mabar Tak Keluarkan Peta Bidang Tanah Bendung Anak Munting, Ganti Rugi Lahan Gagal
Kapoldasu Irjen Pol Whisnu Hermawan Februanto SIK MH Dukung Kinerja Bank Sumut
Kantor Kemendikti Saintek Kebanjiran Papan Bunga
Kantor Kemendikti Saintek Kebanjiran Papan Bunga
Begini Cara Keluar dari WhatsApp Group Tanpa Ketahuan
Ucapkan Kata Ini Sesering Mungkin Agar Kelak Anak Jadi Orang Sukses
Komentar