Hati-hati Quite Firing, Trik Licik Perusahaan Untuk Memecat Anda Hingga Resign Sendiri
Hati-hati Quite Firing, Trik Licik Perusahaan Untuk Memecat Anda Hingga Resign Sendiri
Foto: Istockphoto
Hati-hati Quite Firing, Trik Licik Perusahaan Untuk Memecat Anda Hingga Resign Sendiri
Baca juga: Ingin Jadi Lebih Pintar, Anda Cukup Lakukan 3 Hal Ini Dalam Satu Jam
5. Dihapus dari tim
Hubungan antara teman kantor adalah bagian penting dari kepuasan kerja. Cirinya adalah manajer atau atasan mendorong rekan kerja untuk menjauhkan diri dari karyawan yang menjadi target.
Ini bukan tentang perilaku karyawan yang terlihat dingin. Itu hanya bos atau manajer yang memberikan pekerjaan kepada rekan lain dalam grup sambil diam-diam menawarkan pekerjaan individu kepada karyawan yang di-PHK.
6. Kurangnya dukungan manajerial
Kurangnya dukungan dari manajemen adalah salah satu tanda peringatan utama dari PHK diam-diam. Pemimpin mungkin tidak selalu dapat memberikan informasi atau sumber daya penting saat diminta oleh karyawan.
Dalam kebanyakan kasus, manajer tidak mencoba mendorong mereka dan memotivasi karyawan mereka atau mengarahkan mereka ke tantangan dan peluang baru.
Pemimpin tidak membantu memecahkan masalah dan menolak untuk melindungi anggota tim dari kendali atau oposisi dari anggota tim lainnya.
Editor
:
Tags
Berita Terkait
Kompolnas Lakukan Pengawasan Pengaman Pemilu Serentak di Wilayah Polda Kalsel
Konsumsi Dua Makanan Ini Agar Puasa Lancar Anti Lemas Sepanjang Hari, Simak Tips Dokter Zaidul Akbar Berikut Ini
Pernyataan Lengkap Firli Bahuri Mundur dari Ketua KPK
Tragis, Rosmalina Pasaribu Baru Lulus Bidan P3K, Tewas Kecelakaan di Tol Medan-Tebingtinggi Bareng Suami, Anak, dan Mertua
Susah Mendapatkan Jodoh? Simak Begini Tips dari Buya Yahya: Jangan Sampai...
Coba 5 Minuman Ini Saat Pagi, Ampuh Atasi Lemak
Komentar